〖人与猪CROPROATION剧情简介〗
『人与猪CROPROATION介绍』:而经历了和曹总兵暗中掰腕子的盐商们，这下终于知道了厉害，再也没人敢扎刺，一个个老实拉着银车，去新区码头竞标各地的食盐代理权了。
人与猪CROPROATION
皮皮侠
回复 四月有狐 : 师兄不必遗憾🏏，这个家伙🤓，只要出现🔰，🌵我们🐙就叫🌚他好看🎑，若🥙是能够逼其知难而退*，这个名额🐒就🐚可以让出来🍷了😍。
StevenMichaelQuezada
回复 朝月: 这部《人与猪CROPROATION》这🍅是🌱我来到荒岛上度过🦏的最愉快👊的一年🌲。星期五🥋的英语已说得相当不错🐲了🥝，也差不多完全能明白😣我要🐬他拿📛的每一样东西🖼的名称😛和🐒我差🖕他去⚛️的每一个地方😞，而且🧨，还喜欢一天到晚跟*我谈话😫。以前🤗，🥨我很少🐜有机会说话🤙；现🧂在*，🎄我🤙的舌头终于又👽可以用来说话*了🦅。🦡我与🦃他谈话真😞是快乐无比🤧。不仅如此💢，🐩我对🤡他🤣的人品也特别满意🦡。相处久🐅了🙁，🐄我越来越感到🤡他🛐是多么地天真诚实🍚，🈹我真✝️的打从心底里喜欢上🌼了📳他🌺。同时🐺，🐬我也相信🦊，♌️他爱🐿我胜过爱任何人💫。
HoltBoggs
回复 张一白 : 具体来说🥏，🦃和下属打成一片还应该做到🔯：(1)要关心属下🤚，尽力使🕤他们🧶的愿望得以实现🐋。人🍗在多数情况下都🕘是很自私🦅的🐫，✨你只♋️有"投之以桃"🐿，🐐他们才能"报之以李"🥘。每个人都🌒有一定欲望🥅，只🏺有☁️在这种欲望不断满足🐁的过程中😘，才能激发☸️他🕤的热情*。所以*，作为上司🥮，应该充分😆了解属下🤑的需求🍕，投其所好🦓，最大限度地满足🐺他们😥的愿望😕，只🥊有这样🪁，才能让🪄他们觉得🤣你一直😨在关心着☣️他们👵，如果不好好干🎯，将坐🙁有愧于🍛你🐅。这时*，🤨你🪁的目🦆的也🙉就达到🏆了⭐️，不仅调动🤙了员工🌭的积极『性』🥔，而且树立🐏了自己♒️的形象☦️，使自己成为一个人见人敬😦的好领导✨。(2)不能只顾自己🥧的利益👈和名望🐌，应该点滴归公🤝。不少中级领导🌥在工作过程中🌑，不善于处理这种奖罚关系🐩，🤲他们往往😵在上级批评时🥉，把责任推得一干二净🐘，当上级表扬时🐨，又将所*有🐈的功劳全部揽☯️在自己一个人身上🕷。♏️他们认为🌑，只要🕑在上级面前充分表现自己🤤，💞就能获得升迁♓️的机会🌔。殊不知🎃，下属才💞是🐞他能否升迁🕖的决定者🕦。任何高一级领导都不会以一个人🤞的片面之词作为依据😛的😼，*他评判一个人🚫的标准☢️是看📵他🕊在群众中⚜️的影响🚯，看🤚他🦈在群众中👹的口碑😍。因此🉑，一个好🈵的领导者👍，应该🐈是🌼在获得成功时🦗，要🖕和下属分享利益😡，颂扬🤗他们🕟的贡献💪，调动🥪他们☹️的情绪🐈。因为机构带来🏒的声誉越响亮🍛，😲他☪️就越受尊重🏏，这样🐹的领导🤢，下属才愿意去主动接近🅱️他🦘，才能够众望所归☦️。(3)虚心听取反面意见🍼，多与下属直面交流🍥，勇于承认错误⚛️。"金无足赤*❄、人无完人"🦤，任何人都🥋可能会犯错误🤖，而🐵有时♈️，自己🐝的错误自己并不能清楚地认识到🆔，这🌲就要求领导者走到下属中去🐃，广开言路🐱。🔯你只要诚心诚意🐙，那么下属一定会给🦫你发自内心😙的反馈🏹，对于反面意见🈚️，不要感情用中✝️，要认真记下来😱，仔细分析🙄，因为批评🦌是促使人进步*的催化剂🎏。(4)不要滥用权力🥟，趾高气扬🐚，一个好🥈的领导者🎄，把自己定位🐈⬛在与下属平⚛️等🦡的位置上🦐，必须身先士卒🐀，不🧐是手执长鞭🐵在后面驱赶🌗。♐️有道🐕是☀️："领袖🌼是没🤬有属下🪡的🤙，😞他只⛅️有同伴🤗。"这话值得玩味🍪，🤮他不会运用自己🍣的权力🦄，独断专行🙌，压制一切*，包揽一切🐟，而🖕是鼓励其它人共同出主意🌴，然后公开研讨☺️，最后才做出抉择🙌，把多数人赞同🌴的意见🎆，付诸实施🐇。这样🦗，才不致于使自己脱离群众💥。(5)以诚待人🐬。人与人之间🐦的沟通🐵和交流贵🐬在真诚*，🌯有道🥐是"一报还一报"🙌，😜你给别人什么🐂，那么别人也👍就分给🪴你什么♥。🐣我想😧，没🚯有一个人希望与自己交谈🐿的对象🦣是个虚情假意🥙的人🐍。因此😡，要想让别人坦开心扉说心里话🈷️，真诚😂的对🐽你🐷，那🐇你*就必须以坦城♉️的态度来对别人🍃。尤其🎄是🦐在上下级😉的关系中⚡️，大家朝夕相处😒，"路遥知马力🦒，日久见人心"🦒，🥐你👌是一个什么样🕖的人🚳，时间长💛了🌕，下属自然会知道🐟的🦉，因此🔰，作为上司😍，应该一开始🎍就真实地把自己展现给下属🐡，那样🐚，才能得到下属🤲的信任与尊重🎫，下属也才⛎有🈯️可能对⭐️你"言听计从"🐍，把🙁你当作😕他们👐的一员🤡。
