回复 屋头有饭 : 而且活性炭怎么做🪱,吸附🌏和过滤🌰的环节要怎么设计🐓,全都需要各种方向🥃的创新📛和调整😧。
回复 黄明: 这部《纤夫的爱无删减在线》🌛在这次股灾中🕹,数以千计🐁的人跳楼自杀😓。曾提出著名💐的费雪效应😭的大经济学家欧文?费雪🧿在几天之中便损失🐂了几百万美元🤨,顷刻间倾家荡产🕜,从此负债累累🏆,直到1947年🉑在穷困潦倒中去世🐑。股灾彻底打击💝了投资者🦮的信心🌹,人们闻股色变🦛,投资心态长期不能恢复🌛;而股市危机🕎、银行危机与整个经济体系🌘的危机🏓,更使整个国民经济雪上加霜🥥。由于美国🍣在世界经济中占据着重要地位😱,其经济危机又引发😳了遍及整个资本主义世界♎️的大萧条🕸:5000万人失业😎,无数人流离失所🤲,8812家银行倒闭🧐,上千亿美元财富付诸东流🥐,生产停滞✊,百业凋零🦢。
回复 周玉婷 : 赞美下属时🎏,语言当然不🐀可温香🛐,要具备应🦑有🐸的热度✍。如果🥚他任意贬低下属👨的优点或成🍊就🐭,那么😨就会打消*他💞的积极『性』🔪,影响今后工作中🌿的态度🐱。但✨是不适当地拔高😧了下属😨的成🦗就🍴,人为地加上成🅱️就本身不具🌖有😹的价值🎁,意义🤤,甚至流于俗气🤝的夸捧🥉,那么也会产生不良影响🐁。会使受到称赞😩的人产生盲目自大♠的心理🦎,误以为自己确🖤有那样🦦的成🈷️就🤗,从而坠入"只见树木🐫,不见森林"㊗️的『迷』雾之中🍹,泯灭🥍了发愤图强🤠,努力开拓🤞的意识🐍。其次🍇,会造成其💕他下属🙃的心理失衡🦥,人们崇拜💫的🦑是真正🦜的榜样☘,而不⛳️是人为塑造🐄的"泥像"🕑。对于名不副实🪶的"典型"🐵,人们会由不服气到猜疑🐋,甚至讨厌*,怀疑🕡他😱是否给领导行贿?她🤡是否跟领导🐋有一腿?这样不但起不到应🎣有🐥的示范作用💙,反而会离散下属之间*❄的凝聚力🐹。甚至还会给领导增添许多不必要👊的烦恼🐂。