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回复 JonathanPatrickMoore : "🙌我🐵的整个销售计划🏹是🤬有关农场未来👆的发展🤤。"这位朋友说😱，"只告诉顾客"农场占地x亩🍒，拥💮有y亩👇的森林🦘，距市镇二里🏈，😵是无法打动😺他来购买😳的🥪。但⚡️是如果🌿你告诉🌟他一个利用农场🧑的具体计划🍷，🌤他✳️就很🌨可能被🦃你说动🐷。"
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回复 金枪太保: 这部《内衣办公司办公室动漫视频》一般来说*，下级🛡可以提供以下几种不同程度🐇的帮助💮，才能不"越权"引起上司🐡的反感⚠️，又能得到上司🈚️的回报--赞美🍭。(1)为上司分忧解难🕙。任何工作都不😜可能👵是一帆风顺🦆的🦀，都😦可能会遇到这样或那样🦊的挫折与障碍🍪。作为领导😋，统御管辖一个部门❓的工作🌈。责任重大🐦，压力也最大✨，某些工作🌖可以凭借自己🐕🦺的能力或以往🍾的经验😡就能做好🏏，而🍴有些工作则需要下属😦的帮助♣，群策群力才能解决😖。这时🥭，如果下属除🥧了干好本职工作外💯，还能及时伸出援助之手🏓，帮上司出谋划策🌟，共同渡过难关⚱️，那对上司☹️是一个多么大🤤的鼓励呀🌖，🏸他肯定会十分感动🌳的💮。像这样💜的帮助🥉的一般都诸如💙：当产品出现积压😯，打不开销路时♋️，利用自己🍊的社会关系⁉️，联系销售渠道🥤；当上级需要某一方面🌹的人才时♉️，帮助物『色』🚷、推荐🦋；利用自己🎣的专业特长🦠，为领导决策打开思路😙，提供方法*等🤖。(2)善于疏导周围同事🍍的怨气🦅。公司里🐃的人际关系🕢是最复杂🌕、最难处理👩的🌿。一个上司面对重多下属🤠，😤他🍁的某些决定肯定不会得到所💪有🐑的人🆔的认同🤚的🦈，总会🐄有人不满🦄。比如奖金问题🌳、晋升问题🆚，触及到大家🉑的亲身利益🈯️，反应肯定不同🍸，肯定♋️有人怨声载道🌞，情绪反常🐚，思想产生偏差😉，🥨他们往往都把矛头直指上司😚。如果上司这时出来调停🤭，只会正撞😁在枪口上🪰，不会平息员工🐵的怨气🍲的😥。但😣是如果下属站出来帮助领导做做工作🤭，🐤可能会起到意想不到🌑的效果❣️。因为大家都处☁️在同样♐️的位置上🦀，讲起话来也比较方便些🀄，也比较🐇有共同语言❌。帮助当事人分析其中🕓的原因😶，找到解决🦔的办法🤣，指明怄气只能给上司留下更坏🤔的印象😜，于自己🐝有害而无利🐅，*可以说🔪，心态政党🍀的人都会接受这种衷苦🌚的🦏。那么👦你😣就尽自己所能🕟，不仅消除🕷了上司与下属之间🕸的隔阂🥍，而且维护🍄了上司👲的威信👻，领导知道🧨了🤥，肯定会感谢🎈你为单位🤩的团结所做出🗡的努力🕑。😗我想🉑，做这点事对一个下属来说应该比上司容易得多吧🧡。(3)适当宣扬上级🦅的优长🌺。这跟"拍马屁"🦍有着本质❎的不同🤫。"拍马屁"🦃是虚情假意💀，无中生🙌有☣️。而这里🥡的宣扬长处则🪆是以客观存🧩在为标准🐬，🦥有🎯就☢️是🤜有🦒，没✡️有🍰就♑️是没🥠有*。对绝大多数上级领导来说🐟，之所以能够走上领导岗位👺，一定🍲有着某方面🧑的优长⛎，否则🦂他👹的上级不会无缘信任🏅他😂，提携😮他🐽的⛅️，群众也不会投赞成票🐕的👦。善于发现上司🏑的长处🌒，不仅😌有利于自己🐓的进步🌰，而且对于协调人际关系大😒有好处🍚。如果大家都对自己😰的上司👏的优点🐐了如指掌😾，那👻就会更加尊重🎀他🎳，努力配合🎆他🐨的工作🍸，而上司如果😺有这样🕷的一些下属📵，也🐔就不会摆架子👈，多为下属着想😏，关心🕸他们🐓的生活👻，那这个团体不✨就充满🦂了生命力吗?当然😶，无论上下都不会忽视😎你这个桥梁🐔的🎮。尤其🥜是☁️你🐩的上司🕦，会对😜你更加重视🍛，说不定下一个提升🍄的🐩就🥂是🌜你呢?(4)个人事务方面竭诚相助🐗。人们🤫在社会中生活🥉，方方面面都离不开相互间🖼的关照🙄。工作中🆔的事情如此🌝，工作以外🍃的私事也🙈是如此🎃。上司也🍔是人🐁，🦃他也会遇到生活中🍩的难题🎎，而由于👈他😋的特殊地位🦜，却往往得不到下属🌚的帮助♌️，因为舆论🦋的压力太大🍢了😩，很多人会把下属🐳的帮助认为🥂是对上级🕘的讨好🥯，因此👦，即使🍮是🛷有"贼心"🤢的人也没那个"贼胆"🐑了🧐。但😀是😠，作为下属🥝，千万不要拐进世俗🕘的死胡同😗。如果🌙你确实没🐿有讨好上级🐒的意思🌼，那🦁就伸出🧐你🙃的援助之手吧🐚。事实💐可以证明一切🥄，相信随着事情🕷的发展🤗，时间会为😛你洗清所🦦有误会🐽的🐒。对于🐝你♏️的上司来说😓，🐏你🎽的帮助无疑👊是"雪中送碳"🐝，😖他一定会记住🦋你😦的😬。那🦕你们之间🙀的关系不仅仅🤲是领导与被领导🍫的关系🥨，而又另入🥤了同志关系🦊、朋友关系🍒。🦄我想🍒，此时即便对👌你🥐有成见🪢的领导也会被🌖你🙈的真情打动🦉的🦃，🎋他肯定会特别欣赏🐬你🦢的🐼。
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回复 萨姆门德斯 : ・自己讲出🎽了自己工作出色🐂的地方并举出实例🥏，印象会更深😥，以后工作中会更进一步🕐。
